Épargne-placement

Afin de préparer l’avenir et d’assurer votre train de vie une fois à la retraite, l’épargne et le placement de vos capitaux constituent une solution fiable. Livret d’épargne, assurance vie ou prévoyance retraite : Pratique.fr vous présente les différents produits d’épargne afin de vous aider à choisir l’option la mieux adaptée à votre situation.

Épargne-placement : Les articles à la une

Choisir une assurance-vie1/4

Choisir une assurance-vie

Tous les trucs pour trouver l’assurance vie la plus avantageuse. Une assurance-vie est un moyen d'épargne qui vous engage sur de nombreuses années. Choisissez soigneusement en comparant les taux du contrat d'assurance-vie et les frais....

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Principaux produits d'épargne en vue de la retraite2/4

Principaux produits d'épargne en vue de la retraite

Tout savoir pour vous assurer un complément retraite. Il existe un grand nombre de produits d'épargne destinés à la retraite, individuels ou collectifs....

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Comment ouvrir un compte épargne logement ?3/4

Comment ouvrir un compte épargne logement ?

Si vous envisagez d'acheter un bien immobilier à moyen terme, ouvrir un compte d’épargne logement est un bon moyen d'obtenir de meilleures conditions de financement. Souple d'utilisation, le compte d'épargne logement (CEL) vous permet dès 18 mois d'épargne d'obtenir un prêt immobilier à un taux privilégié. Vous pouvez effectuer des retraits et des versements à votre convenance du moment que votre compte dispose toujours d'un solde de 300 €....

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Comment fonctionne le plan épargne logement ?4/4

Comment fonctionne le plan épargne logement ?

Besoin d'épargner en toute sécurité ou de préparer votre projet immobilier ? Le plan d'épargne logement ou PEL est un produit d'épargne réglementé, qui vous permet de vous constituer progressivement un capital....

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    Comment ouvrir un livret d’épargne ?

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    Qu’est-ce que le LDD (livret de développement durable) ?

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Tout savoir sur l'épargne-placement

Il existe de nombreux produits d’épargne susceptibles de vous convenir. Quels critères permettent de choisir le mieux adapté à vos besoins ?

Dans un premier temps, déterminez dans quel objectif vous souhaitez épargner : afin de préparer votre retraite, d’effectuer un achat immobilier ou pour partir en vacances ? Dans un second temps, déterminez la prise de risque que vous souhaitez faire : prenez-vous le risque de perdre votre mise ? Acceptez-vous de gagner peu au départ ? Enfin, dans un troisième temps, statuez sur le terme de votre placement : sera-t-il long ou court ?

Voici les principaux produits d’épargne sur lesquels placer son argent :

Le livret A est un compte d’épargne rémunéré que le titulaire peut utiliser selon son bon vouloir, à tout moment. Les intérêts générés par le livret A sont affranchis des prélèvements sociaux et de l’impôt sur le revenu. Sachez que le livret bleu est en tout points similaire au livret A : il a la particularité de n’être proposé que par le Crédit Mutuel.

Le livret jeune est un produit d’épargne qui, comme son nom l’indique, est réservé aux jeunes de 12 à 25 ans.

Le livret de développement durable et solidaire (appellation qui remplace celle de « livret de développement durable ») est un produit d’épargne rémunéré qui permet de financer des projets à dimension écologique.

Le livret d’épargne populaire est un livret d’épargne défiscalisé réservé aux personnes à revenus modestes. Son taux de rémunération est relativement plus profitable que celui des autres livrets défiscalisés.

Le compte à terme est un dépôt bancaire bloqué, en contrepartie de quoi le taux d’intérêt qui y est associé est relativement élevé.

L’épargne logement est caractérisée par deux produits distincts : le compte épargne logement (CEL) et le plan épargne logement (PEL). L’épargne logement est un système dont la vocation est de permettre l’accès à un crédit immobilier à taux privilégié.

L’assurance vie, réputée être l’un des placements favori des Français, permet de faire fructifier un capital à des taux avantageux et d’en récupérer les bénéfices au terme du contrat.

L’épargne salariale est un système d’épargne collectif organisé par certaines entreprises. Elle est essentiellement constituée de deux produits : le plan d’épargne entreprise (PEE) et le plan d’épargne pour la retraite collectif (PERCO).

Le plan d’épargne en actions (PEA) est une émanation du compte-titres, dont la raison d’être est de permettre et d’encourager l’investissement en bourse des petits porteurs. Il bénéficie notamment d’avantages fiscaux quant à l’imposition des plus-values qui y sont réalisées.