Épargne-placement

Afin de préparer l’avenir et d’assurer votre train de vie une fois à la retraite, l’épargne et le placement de vos capitaux constituent une solution fiable. Livret d’épargne, assurance vie ou prévoyance retraite : Pratique.fr vous présente les différents produits d’épargne afin de vous aider à choisir l’option la mieux adaptée à votre situation.

Épargne-placement : Les articles à la une

Prélèvements sociaux sur l'assurance vie1/4

Prélèvements sociaux sur l'assurance vie

Vous avez souscrit à un contrat d’assurance-vie et vous vous posez des questions sur le paiement des prélèvements sociaux de 15,5% ? Cette fiche pratique vous renseigne ! Le traitement fiscal de l’assurance vie en fait un placement intéressant sur la durée (plus de huit ans sans rachat)....

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Plan d'épargne retraite collectif (PERCO)2/4

Plan d'épargne retraite collectif (PERCO)

Préparez votre retraite avec votre entreprise. Le plan d'épargne retraite collectif (PERCO) s'adresse aux entreprises qui souhaitent faire profiter leurs employés d'un complément de retraite....

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Participation et intéressement : deux dispositifs à distinguer3/4

Participation et intéressement : deux dispositifs à distinguer

La participation et l’intéressement sont deux dispositifs d’épargne que les gens ont tendance à mélanger. En effet, ils sont tous deux destinés à optimiser les performances de l’entreprise à travers la motivation de leurs employés....

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Participation aux bénéfices : dans quel cas est-elle obligatoire ?4/4

Participation aux bénéfices : dans quel cas est-elle obligatoire ?

La participation est un système d’épargne pour votre entreprise selon lequel la prime obtenue est redistribuée à vos salariés. Toutefois, il existe des entreprises où la participation est obligatoire et d’autres qui n’y sont pas soumises....

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    Se constituer une épargne pour sa retraite

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Tout savoir sur l'épargne-placement

Il existe de nombreux produits d’épargne susceptibles de vous convenir. Quels critères permettent de choisir le mieux adapté à vos besoins ?

Dans un premier temps, déterminez dans quel objectif vous souhaitez épargner : afin de préparer votre retraite, d’effectuer un achat immobilier ou pour partir en vacances ? Dans un second temps, déterminez la prise de risque que vous souhaitez faire : prenez-vous le risque de perdre votre mise ? Acceptez-vous de gagner peu au départ ? Enfin, dans un troisième temps, statuez sur le terme de votre placement : sera-t-il long ou court ?

Voici les principaux produits d’épargne sur lesquels placer son argent :

Le livret A est un compte d’épargne rémunéré que le titulaire peut utiliser selon son bon vouloir, à tout moment. Les intérêts générés par le livret A sont affranchis des prélèvements sociaux et de l’impôt sur le revenu. Sachez que le livret bleu est en tout points similaire au livret A : il a la particularité de n’être proposé que par le Crédit Mutuel.

Le livret jeune est un produit d’épargne qui, comme son nom l’indique, est réservé aux jeunes de 12 à 25 ans.

Le livret de développement durable et solidaire (appellation qui remplace celle de « livret de développement durable ») est un produit d’épargne rémunéré qui permet de financer des projets à dimension écologique.

Le livret d’épargne populaire est un livret d’épargne défiscalisé réservé aux personnes à revenus modestes. Son taux de rémunération est relativement plus profitable que celui des autres livrets défiscalisés.

Le compte à terme est un dépôt bancaire bloqué, en contrepartie de quoi le taux d’intérêt qui y est associé est relativement élevé.

L’épargne logement est caractérisée par deux produits distincts : le compte épargne logement (CEL) et le plan épargne logement (PEL). L’épargne logement est un système dont la vocation est de permettre l’accès à un crédit immobilier à taux privilégié.

L’assurance vie, réputée être l’un des placements favori des Français, permet de faire fructifier un capital à des taux avantageux et d’en récupérer les bénéfices au terme du contrat.

L’épargne salariale est un système d’épargne collectif organisé par certaines entreprises. Elle est essentiellement constituée de deux produits : le plan d’épargne entreprise (PEE) et le plan d’épargne pour la retraite collectif (PERCO).

Le plan d’épargne en actions (PEA) est une émanation du compte-titres, dont la raison d’être est de permettre et d’encourager l’investissement en bourse des petits porteurs. Il bénéficie notamment d’avantages fiscaux quant à l’imposition des plus-values qui y sont réalisées.